Fine ord

– Når det gjelder høyere utdanning, er det ikke yrkes- eller forskningsrettet, men et stort OG, mener viserektor ved UiB Berit Hanestad under paneldebatt på arbeidslivsdagen.

Tekst: Brita Marie Servan

Og det samme mener hele panelet under Arbeidslivsdagens store plenumsdebatt:

– Det er viktig at høyere utdannelse er basert på forskning, men også orienterer seg mot arbeidslivet, sier et samstemt debattpanel. Dermed er klarsignalet satt for en rekke taler om samarbeid, ikke et «kjør debatt».

– Vi i næringslivet ønsker et nærmere samarbeid med Universitetet i Bergen, sier Tom Knutsen, regionsdirektør i NHO.

– UiB ønsker å samarbeide med næringslivet, svarer Hanestad.

– Vi mener dere burde samarbeide bedre, kommenterer Jan I. Haaland, rektor ved NHH.

– Dere burde belønne studenter som forsøker å skape samarbeid, oppfordrer Ben Holand, leder for Bergen NSU.

Holand foreslår hvordan kom studentene selv kunne få hjelp til å fremme samarbeid:

– Opprettelsen av Studentenes Arbeidslivsutvalg er et godt eksempel på at det er behov for mer samarbeid mellom arbeidsmarkedet og studenter ved SV-fakultet. Slike tiltak burde bli belønnet.

– Jeg mener blant annet at man burde få studiepoeng for verv ved slike studentorganisasjoner eller fagutvalg. Her har studenter en mulighet for å få arbeidserfaring i et forskningsbasert undervisningsopplegg. Forskningen skal være basisen for utdannelsen vår, men husk at 80-90 prosent av studentene havner i et arbeid utenfor universitetssystemet, påpeker Holand.

Å søke jobb

Et innspill fra salen etterlyste bedre formidling av hva samfunnsvitere egentlig kan, både blant arbeidsgivere og studenter.

– I dag kan man ende opp i en intervjusituasjon hvor verken arbeidssøker eller arbeidsgiver vet hvilke kvalifikasjoner søkeren sitter med.

UiBs Hanestad svarer på dette ved å peke på at studentene sitter med ansvaret.

– Det er dere som må være gode ambassadører for dere selv, og ikke spille en offerrolle: «Stakkars oss, vi vet ikke hva vi kan».

Haaland forklarer hvorfor studenter ved NHH ser ut til å det lettere i som arbeidssøkere.

– Mange av våre studenter klager over at fagene er for teoretiske og virker lite matnyttige. Vårt svar til dette er at man skal lære å resonnere seg frem til løsningene, man skal ikke bare lære løsninger. NHH blir ofte forstått som et yrkesrettet studiested, men i undervisningen vår fokuserer på metode og innsikt i ulike problemstillinger.  Altså, det er ikke nødvendigvis NHH som er yrkesorientert, men studentene våre som er det, mener Haaland.

– Studentene ved NHH søker på mange jobber før de er ferdige med utdannelsen, i motsetning til studenter ved UiB. De har dessuten et godt forhold til næringslivet. Årsaken til dette ligger mye i holdning og forventninger hos begge parter.

Stjernø-kommentarer

– NHH klarer nok å holde på denne gode kontakten med næringslivet, helt til dere blir et fakultet eller institutt under UiB, smiler Holand.

Haaland kommenterer at han har liten tro på at en sammenslåing vil kunne stryke noen av partene.

– Vi trenger denne arbeidsdelingen. Det vi har behov for er gode møteplasser.